Job

Supervisor Assembly

Genexis Netherlands BV - Eindhoven, The Netherlands
Jobtitel
Supervisor Assembly
Standort
Genexis Netherlands BV
Eindhoven
The Netherlands
Department
Supply Chain

Als Supervisor Assembly ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het team en zorg je ervoor dat de afdeling elke dag een beetje beter wordt. Je bent daarnaast de belangrijkste schakel tussen de mensen en het productieproces.

 

Wat doe je als Supervisor Assembly bij Genexis Netherlands B.V.?

Genexis Netherlands B.V. heeft een team van medewerkers bij Kempenplus in Bladel. Kempenplus is een sociale werkplaats waar mensen werken die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Als Supervisor Assembly bij Genexis Netherlands B.V. verbeter en borg je het productieproces en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken doelstellingen. Je bent dagelijks bezig met het stimuleren en faciliteren van verbeteringen en met de technische aspecten van het productieproces. Maar daarnaast ben je ook een echt mensenmens en weet je mensen te coachen, motiveren en overtuigen.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Handhaven van alle werkinstructies voor de Assembly activiteiten.
  • Bijhouden van Health & Safety.
  • Ownership nemen bij het opleiden en begeleiden van de medewerkers.
  • Je managet alle productieorders die binnenkomen in Bladel.
  • Je managet alle productieorders die extern geproduceerd zijn.
  • Het organiseren van Tier 1 en Tier 2 meetings.
  • Het plaatsen van assembly personeel volgens een week-, maand- en jaarcapaciteitsplan.
  • Je beheert de dagelijkse output per lijn per medewerker.
  • Je beheert interne en externe productiebewegingen.
  • Organiseren en onderhouden 5S-normen op de assemblagelijnen.
  • Stelt meetbare doelen vast voor alle assemblage activiteit en voert op basis van meetbare criteria verbeteringen door met betrekking tot proces en kwaliteit van de service (KPI’s).
  • Houd een register bij van gezondheid en veiligheid, inclusief bijna-ongevallen.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je hebt een mbo-diploma.
  • Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in een productieomgeving.
  • Je bent een kei in het optimaliseren van de productie.
  • Met jouw scherpe blik zie je al snel hoe het moet en wat er mogelijk is.
  • Je hebt het vermogen om met een positieve en energieke houding de mensen aan de lijn aan te sturen en te motiveren.
  • Jij bewaakt de kwaliteit van de productie en maakt de beste rapportages van werktijden, aantallen en houdt de personeelsbezetting bij.
  • Je hebt goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • 26 welverdiende vakantiedagen.
  • 3 collectieve vrije dagen: 5 mei, de dag na hemelvaart en de laatste dag van het jaar zodat je uitgerust oudjaarsavond kan starten.
  • Zeer fijne werksfeer en collega’s waar je blij van wordt.
  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Zweden, België, Duitsland, Noorwegen, Finland, VK en Italië.
  • Ruimte om je ideeën en initiatieven te delen.
  • Werken in een klein maar dynamisch en gemotiveerd team.
  • Het hebben van de juiste mentaliteit en houding zijn belangrijker dan een diploma.
  • Verantwoordelijkheid, communicatie en toewijding zijn jouw sleutelwoorden.

Vragen?

Neem contact op met Ans Vogels

+3140 7470 217

a.vogels@genexis.eu

Zukünftige Kollegen

Ans Vogels - Portrait
Ans Vogels
HR Manager
The diversity of our team makes the work environment dynamic

Working together with colleagues that have different specialties and different cultural backgrounds, makes Genexis a challenging and dynamic environment to work in and facilitates an interesting learning curve for me as an individual. In order to keep providing this environment, the diversity aspect is one of the key elements in our recruitment policy.

Bewerbungsverfahren

1
Bewerben Sie sich auf die Stelle

Der erste Schritt ist die Bewerbung! Wir prüfen und beantworten alle eingegangenen Bewerbungen. Sollten wir gut zusammenpassen, lädt Sie unsere Personalleitung zu einem Einführungsgespräch in unsere Büros ein, damit wir uns besser kennenlernen können.

2
Erstes Treffen & Business Case

Fällt das Erste Treffen für Sie und für uns positiv aus, können wir Sie einladen, einen Business Case (zu Hause) in Ihrem Fachgebiet zu bearbeiten. Dies ist die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihren Mehrwert für das Team hervorzuheben und zu entscheiden, ob die Stelle wirklich zu Ihnen passt.

3
Zweites Treffen

Wenn wir beide nach dieser Phase Potenzial sehen, dann werden wir Sie zu einem zweiten Treffen in unsere Büros einladen. Wir werden Ihnen weitere Informationen über die Stelle geben und Ihnen Ihre zukünftigen Teammitglieder vorstellen. Außerdem werden Sie mit unserem Personalleiter über die Vertragsbedingungen sprechen.

4
Angebot

Wenn das zweite Treffen auch zu einem erfolgreichen Abschluss kommt, erhalten Sie ein Angebot per E-Mail. Wir werden Sie dann einladen, den Vertrag zu unterzeichnen, und dann sind Sie ein Teil des Genexis-Teams!

Application form Supervisor Assembly

  • Upload relevant files, like your CV and motivation letter.
    Drop files here or
    Max. file size: 4 MB, Max. files: 3.